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Titel

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Vizepräsident für Vertrieb und Marketing

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Vizepräsidenten für Vertrieb und Marketing, der unser Unternehmen auf die nächste Stufe bringt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien verantwortlich, um das Wachstum und die Marktposition unseres Unternehmens zu stärken. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Umsatz- und Marktanteilsziele zu erreichen, und leiten ein leistungsstarkes Team von Vertriebs- und Marketingexperten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Strategien zu entwickeln, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und Ressourcenzuweisung verantwortlich, um eine effiziente Nutzung der Mittel sicherzustellen. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine kohärente Markenstrategie zu gewährleisten. Sie entwickeln und implementieren Marketingkampagnen, die die Markenbekanntheit steigern und die Lead-Generierung fördern. Zudem sind Sie für die Optimierung der Vertriebsprozesse verantwortlich, um die Effizienz und Produktivität des Teams zu maximieren. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und Marketing verfügen, idealerweise in einer leitenden Position. Sie sollten ein tiefes Verständnis für digitale Marketingstrategien, Vertriebsprozesse und Kundenbeziehungsmanagement haben. Starke Führungsfähigkeiten, analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich. Wenn Sie eine dynamische und herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen suchen und Ihre Expertise im Vertrieb und Marketing einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Führung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften
  • Optimierung der Vertriebsprozesse zur Umsatzsteigerung
  • Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen
  • Budgetplanung und Ressourcenzuweisung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Markenstrategie

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingposition
  • Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und Marktentwicklung
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit digitalen Marketingstrategien und CRM-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
  • Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung eingesetzt?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Vertrieb und Marketing um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit digitalen Marketingkampagnen?
  • Wie motivieren und führen Sie Ihr Team?
  • Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebs- und Marketingstrategien?
  • Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Entscheidungsfindung?
  • Wie gehen Sie mit sich ändernden Marktbedingungen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Budgetplanung im Marketing?